নয়াদিল্লি: কর্মরত অবস্থায় বিয়ে করেছিলেন, এই অভিযোগে এক নার্সকে বরখাস্ত করেছিল ভারতীয় সেনা। এর বিরুদ্ধে সুপ্রিম কোর্টের দ্বারস্থ হয়েছিলেন ওই মহিলা সেনাকর্মী। শীর্ষ আদালতের রায়ে স্বস্তি পেয়েছেন তিনি। তাঁকে বরখাস্তের পদক্ষেপকে বৈষম্যমূলক আখ্যা দিয়েছে আদালত।  সেইসঙ্গে ওই মহিলা কর্মীকে ৬০ লক্ষ টাকা ক্ষতিপূরণ দেওয়ারও নির্দেশ দিয়েছে আদালত। বিচারপতি সঞ্জীব খান্না ও বিচারপতি দীপঙ্কর দত্তের বেঞ্চ জানিয়েছে, বিয়ের জন্য চাকরি থেকে বরখাস্ত করার মতো ঘটনা, লিঙ্গবৈষম্যের একটি নিকৃষ্ট উদাহরণ। লিঙ্গবৈষম্যের উপর ভিত্তি করে যদি কোনও আইন তৈরি হয়, তাহলে সংবিধান তার অনুমোদন দেয় না। 
সেলিনা জন নামে ওই মহিলা ১৯৮৮ সালে বিয়ে করেন। সেই সময় তিনি ভারতীয় সেনার লেফটেন্যান্ট র‌্যাঙ্কে নার্স হিসেবে কর্মরত ছিলেন। ২০১২ সালে তিনি সেলিনা আর্মড ফোর্সেস ট্রাইবুনালের দ্বারস্থ হন। ট্রাইবুনালও তাঁকে বাহিনীতে ফের অন্তর্ভূক্ত করার পক্ষে রায় দেয়। কিন্তু সেই রায়কে চ্যালেঞ্জ করে ২০১৯ সালে সুপ্রিম কোর্টে যায় কেন্দ্র। কিন্তু শীর্ষ আদালত জানিয়েছে,  বিয়ে করলে চাকরি থেকে বরখাস্ত সংক্রান্ত নিয়মটি ১৯৯৫ সালেই রদ করা হয়েছে। তাই ট্রাইবুনালের রায়ে হস্তক্ষেপ করা হবে না। তবে সেলিনাকে চাকরিতে ফিরিয়ে নেওয়া ও বকেয়া বেতন দেওয়ার বদলে তাঁকে এককালীন ৬০ লক্ষ টাকার ক্ষতিপূরণ দিতে হবে। আট সপ্তাহের মধ্যেই কেন্দ্রকে এই টাকা দিতে হবে বলেও নির্দেশ দিয়েছে শীর্ষ আদালত।