নিজস্ব প্রতিনিধি, কলকাতা: গত আর্থিক বছরে দেশের জিডিপি বৃদ্ধির হার যা ছিল, এবার তা ধাক্কা খাবে। কেন্দ্রীয় পরিসংখ্যান মন্ত্রক থেকে শুরু করে রিজার্ভ ব্যাঙ্ক অব ইন্ডিয়া এমনই তথ্য সামনে এনেছে। বিশ্ব বাজারের সামগ্রিক পরিস্থিতিও যে খুব একটা ভালো, তা মানছেন না অর্থনীতির বিশেষজ্ঞরা। তবুও তারই মাঝে আশার কথা শোনাচ্ছে বেসরকারি শিল্প প্রতিষ্ঠানগুলি। সাম্প্রতিক এক সমীক্ষা জানাচ্ছে, দেশে গড়ে ৯ শতাংশের বেশি বেতন বাড়তে চলেছে বেসরকারি ক্ষেত্রের কর্মীদের। কারণ, বেশিরভাগ সংস্থাই দাবি করেছে, তারা এবার কর্মীদের বেতন বাড়াবে। পাশাপাশি তারা এটাও জানিয়েছে, দক্ষতার ভিত্তিতে যাতে বেতন বৃদ্ধি হয়, সেই দিকটিকেও গুরুত্ব দেওয়া হবে। তার কারণ, প্রতিযোগিতার বাজারে টিকে থাকতে প্রত্যেকেই দক্ষ কর্মীদের ব্যবহার করতে চায়। বেসরকারি সংস্থায় ২০২৫ সালে বেতন ও নিয়োগের অবস্থা কী হতে চলেছে, তার আঁচ পেতে এদেশে দেড় হাজারের বেশি সংস্থার উপর সমীক্ষা চালায় নিয়োগ সংক্রান্ত একটি আন্তর্জাতিক উপদেষ্টা সংস্থা। সেখানে দেখা যাচ্ছে, ২০২০ সালে ভারতীয় শিল্প সংস্থাগুলি গড়ে ৮ শতাংশ বেতন বাড়িয়েছিল। মধ্যের বছরগুলিতে একটু হলেও বেতন বেড়েছে। এবার তা ৯.৪ শতাংশে পৌঁছতে চলেছে। বেতন বৃদ্ধির নিরিখে সবচেয়ে আগে থাকছে অটোমোবাইল ক্ষেত্র, জানিয়েছে তারা। গাড়ির বাজার ২০২৪ সালে খুব ভালো না গেলেও, খুব ভালো বিক্রিবাটা হয়েছে দু’চাকা গাড়ির ক্ষেত্রে। তবে এসবের পাশাপাশি ইলেকট্রিক গাড়ির চাহিদা চলতি বছরে বাড়বে বলেই মনে করছে সংশ্লিষ্ট মহল। তা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধিতে সাহায্য করবে। এখানে বেতন বাড়তে পারে ১০ শতাংশ হারে। উৎপাদন ক্ষেত্রে বেতন বৃদ্ধির সম্ভাবনা সার্বিকভাবে ৯.৭ শতাংশ, জানাচ্ছে সমীক্ষা।  তাদের দাবি, অন্তত ৭৫ শতাংশ সংস্থা জানাচ্ছে, তারা কর্মীদের বেতন বৃদ্ধির ক্ষেত্রে দক্ষতাকে গুরুত্ব দেবে। 
সমীক্ষায় ৩৭ শতাংশ সংস্থা দাবি করেছে, চলতি বছরে তারা নতুন করে কর্মী নিয়োগের পথে হাঁটবে। সার্বিকভাবে তাদের কর্মী সংখ্যা বাড়তে পারে ১১ শতাংশ হারে। এক্ষেত্রে সবচেয়ে আগে রয়েছে কৃষিভিত্তিক শিল্প এবং রসায়নিক শিল্প। ১৩ শতাংশ বেশি কর্মী নিয়োগ হতে পারে এই ক্ষেত্রগুলিতে।