নিজস্ব প্রতিনিধি, কলকাতা: রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দপ্তরে চুক্তিতে নিযুক্ত প্রায় সাড়ে তিন হাজার তথ্যপ্রযুক্তি কর্মী কাজ করেন। অনেক কর্মী আট-দশ বছর ধরে কাজ করছেন। এবারের বাজেটে চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের মাসিক বেতন দুই হাজার টাকা করে বৃদ্ধি করার কথা ঘোষণা হয়। কিন্তু চুক্তিভিত্তিক তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীদের চাকরির নিশ্চয়তা এখনও হয়নি। সম্প্রতি ওয়েষ্ট বেঙ্গল স্টেট মাইনর ইরিগেশন কর্পোরেশনে ৭০ জন ডেটা এন্ট্রি অপারেটারের কাজের সময়সীমা বাড়ানো নিয়ে অনিশ্চয়তা তৈরি হয়েছিল। এই কর্মীদের নিয়োগ কর্পোরেশন করলেও তাঁরা জলসম্পদ দপ্তরের বিভিন্ন অফিসে কাজ করতেন। ডিসেম্বর মাসের পর এই কর্মীদের বেতনও বন্ধ হয়ে যায়। তৃণমূল প্রভাবিত সরকারি কর্মী সংগঠনের আবেদনের পর সম্প্রতি মাইনর ইরিগেশন কর্পোরেশন এই ৭০ জন কর্মীর কাজের মেয়াদ চলতি বছরের ডিসেম্বর পর্যন্ত বাড়িয়েছে। বেতন সংশোধন করে ১৩ হাজার টাকা করা হয়েছে। সংস্থার ম্যানেজিং ডিরেক্টর এব্যপারে বিজ্ঞপ্তি জারি করেছেন। সংস্থা সূত্রের খবর, এই কর্মীরা কাজ করার জন্য কর্পোরেশনের কিছুটা আয়ও হত। কারণ বেতন বাবদ যে অর্থ বরাদ্দ করা হতো, তার থেকে প্রায় পাঁচশো টাকা কর্পোরেশন রেখে দিত।
রাজ্য সরকারের বিভিন্ন দপ্তরে ২০১১ সালে জারি হওয়া সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী নিযুক্ত চুক্তিভিত্তিক গ্রুপ ডি কর্মীদের চাকরির নিশ্চয়তার ব্যবস্থা করা হয়েছে। অর্থ দপ্তরের নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, এই কর্মীরা ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত কাজ করতে পারবেন। অবসরের পর এককালীন টাকা দেওয়া হয় তাঁদের। এবারের বাজেট এটা বাড়িয়ে তিন লক্ষ টাকা করা হয়েছে। কিন্তু সরকারি দপ্তরের তথ্যপ্রযুক্তি কর্মীদের চাকরির নিশ্চয়তা নেই। যদিও সরকারি অফিসে গুরুত্বপূর্ণ বহু কাজ তাঁদের করতে হয়। রাজ্য সরকারি কর্মচারী ফেডারেশনের মেন্টর কমিটির সদস্য মনোজ চক্রবর্তী জানিয়েছেন, এই কর্মীদের চাকরির স্থায়ীকরণের দাবি তাঁরা করেছেন। এটা না হলে মাইনর ইরিগেশনের মতো পরিস্থিতি যে কোনও জায়গায় হতে পারে। চুক্তিভিত্তিক কর্মীদের একটা বড় অংশকে বিভিন্ন এজেন্সির মাধ্যমে নিয়োগ করা হয়েছে। বেতনে অসঙ্গতি রয়েছে। অর্থ দপ্তর কয়েক মাস আগে এই কর্মীদের বেতন প্রক্রিয়া আইএফএমএস পোর্টালের মাধ্যমে দেওয়ার জন্য বিভিন্ন দপ্তরের কাছ থেকে তথ্য চেয়েছিল। কিন্তু এখনও সেই তথ্য অনেক দপ্তরই দেয়নি বলে সরকারি সূত্রে জানা গিয়েছে।