নয়াদিল্লি: আরও মারাত্মক হচ্ছে কর্মক্ষেত্রে লিঙ্গ বৈষম্যের সমস্যা। দেশজুড়ে সামগ্রিক বেকারত্বের হার কমলেও মহিলাদের কর্মক্ষেত্রে অংশগ্রহণের সুযোগ এখনও বাড়েনি। সেন্টার ফর মনিটরিং ইন্ডিয়ান ইকোনমি নামে বেসরকারি সংস্থার সাম্প্রতিক রিপোর্ট বলছে, দেশের তরুণীদের মধ্যে বেকারত্বের হার ২২.৭ শতাংশ। যেখানে যুবকদের বেকারত্বের হার ১০.৭ শতাংশ। অর্থাৎ তরুণীদের বেকারত্বের হার যুবকদের প্রায় দ্বিগুণেরও বেশি। এর জন্য আর্থ সামাজিক ব্যবস্থা এবং কর্মক্ষেত্রের পরিবেশকেই দায়ী করছেন বিশেষজ্ঞরা। কাজের দুনিয়ায় যে সুযোগ পুরুষরা পান, তা অনেক ক্ষেত্রেই মহিলারা পান না। এছাড়া বেতন বৈষম্যও মহিলাদের বেকারত্বের বড় কারণ। অর্থনীতিবিদদের মতে, বিশেষ পদক্ষেপ না করলে ভবিষ্যতে দেশের জনসংখ্যার বড় একটা অংশ কর্মক্ষেত্রে পিছিয়ে পড়বে। বিশেষজ্ঞরা মনে করছেন, কর্মক্ষেত্রে মহিলাদের নিয়োগ বাড়াতে প্রয়োজন বিশেষ প্রশিক্ষণ কর্মসূচি। পাশাপাশি নিশ্চিত করতে হবে নিরাপত্তা। কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ ঠিক হলেই মহিলারা কাজ করতে স্বচ্ছন্দ্য বোধ করবেন।
