সপরিবারে নিকট ভ্রমণের পরিকল্পনা। সহকর্মীরা কর্মক্ষেত্রে শত্রুতা করতে পারে। নতুন কোনও কর্মপ্রাপ্তি বা কর্মক্ষেত্রে বদলির ... বিশদ
অবাক করা বিষয় হল, এই কমিশন ব্যবস্থা বর্তমানে শুধু কলকাতা ও সংলগ্ন দু’তিনটি শহরতলিতেই চালু রয়েছে। দেশের অন্যান্য রাজ্যের তো বটেই, এ রাজ্যের অধিকাংশ জেলাতেও কমিশন প্রথা উঠে গিয়ে ড্রাইভার কনডাক্টরদের বেতন ব্যবস্থা চালু আছে। রেষারেষির এই পুরনো রোগ উপশমে কমিশনের পরিবর্তে বেতন চালু করতে বাম আমলে কয়েকবার চেষ্টা হয়েছিল। এই আমলেও ২০১৮ সালে বেতন চালু করতে অনড় মনোভাব দেখিয়েছিল রাজ্য সরকার। কিন্তু তা কার্যকর করা যায়নি। বাস মালিকদের বিভিন্ন সংগঠনের যুক্তি, কলকাতা ও সংলগ্ন শহরগুলিতে বাসের সংখ্যা জেলার তুলনায় অনেক বেশি। রুট-পরিকল্পনার অভাবে একই রুটে একাধিক বাস চলে, শহরে বাস কর্মীর সংখ্যা কম। একই বাস একাধিক ব্যক্তি চালানোয় বেতন ব্যবস্থা কার্যকর করা দুরূহ। তাছাড়া কমিশন প্রথায় একজন চালক ও কনডাক্টর মাসে যে টাকা রোজগার করেন, বেতন চালু হলে অনেক বাস মালিক তা দিতে রাজি হবেন না। কারণ, বেশি কমিশনের আশায় বেশি যাত্রী তুলতে যে তৎপরতা দেখান কিছু ড্রাইভার কনডাক্টর, মাস-মাইনে চালু হলে সেই গরজ তাঁরা নাও দেখাতে পারেন। বাস মালিকদের কিছু দাবি অবশ্যই সরকারের বিবেচনায় থাকা প্রয়োজন। কিন্তু এর কোনওটাই কমিশন প্রথা টিকিয়ে রাখার পক্ষে যুক্তি হতে পারে না। যে কোনও মূল্যে বাসের বেপরোয়া রেষারেষি বন্ধ করতেই হবে।
পথ দুর্ঘটনার জন্য শুধুমাত্র বেসরকারি বাসের চালকরা দায়ী, এই ধারণা পোষণ করলে তা খুবই সরলীকরণ হয়ে যাবে। বিশেষত কলকাতা শহরের রাস্তার পরিসর বেশ কম। উপরন্তু শহরের অনেক ফুটপাত হকারদের দখলে থাকায় পথচারীরা রাস্তায় নামতে বাধ্য হন। কিন্তু এসব কারণের ঊর্ধ্বে হল পথচলতি মানুষের সচেতনতার অভাব। পথ আইন ভাঙা, সিগনাল না মানা, দিগবিদিক জ্ঞানশূন্য হয়ে মোবাইল কানে রাস্তায় হেঁটে যাওয়া— এও সব রাজপথের নিত্যদিনের ছবি। অথচ এই নাগরিকরাই ‘জরিমানা’-র ভয়েই হোক বা অন্য কোনও কারণে পাতাল রেলে প্রবেশ করলেই অন্যরকম সচেতনতা দেখান! তাই পথ দুর্ঘটনা এড়াতে পরিবহণ চালকদের সঙ্গে পথচারীদেরও সমানভাবে সচেতনতার পাঠ নেওয়া জরুরি। শোনা যাচ্ছে, সেফ ড্রাইভ, সেভ লাইফের পাঠ স্কুলের পাঠ্যক্রমে চালু করার কথা ভাবছে রাজ্য। নিঃসন্দেহে এক ইতিবাচক ভাবনা। অস্বীকার করার উপায় নেই যে, সেফ ড্রাইভ সেভ লাইফ কর্মসূচির কারণে পথ দুর্ঘটনার সংখ্যা আগের তুলনায় কমেছে। তাই এই কর্মসূচিকে আরও জোরদার করা প্রয়োজন। কিন্তু ড্রাইভার কনডাক্টরদের ক্ষেত্রে কমিশনের বদলে বেতন ব্যবস্থা চালু করার বিষয়টিতে এবারেও কোনও অজানা কারণে সরকার পিছিয়ে যাবে না তো? আবারও কাউকে রেষারেষির বলি হতে হবে না তো? ব্যবস্থা দরকার, যাতে আর কেউ দু’টি বাসের প্রতিযোগিতার বলি না হয়।