বাধা ও অসফলতার জন্য চিন্তা। মানসিক টানাপোড়েনের মধ্যে কোনও ভালো যোগাযোগ পেতে পারেন। ... বিশদ
ষষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে সরকারি কর্মীদের নতুন বেতন হার চালু হবে আগামী বছরের জানুয়ারি মাস থেকে। কিন্তু কোনও বকেয়া না দিলেও ধরে নেওয়া হবে ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাস থেকে নতুন বেতন হার কার্যকর হচ্ছে। অর্থ দপ্তর আগেই বিজ্ঞপ্তি জারি করে জানিয়ে দিয়েছে, কবে থেকে কর্মীরা নতুন বেতন হারের সুবিধা নেবেন, সেব্যাপারে অপশন দেওয়া যাবে। পুরনো বেতন হারের ভিত্তিতেই নতুন বেতন হার নির্ধারিত হবে। তাই ২০১৬ সালের জানুয়ারি মাসের পর কোনও কর্মীর পদোন্নতি বা কেরিয়ার অ্যাডভান্সমেন্ট স্কিমের জন্য বেতন হার বাড়লে তিনি সেইমতো অপশন দিয়ে বেশি বেতন বৃদ্ধির সুযোগ পেয়ে যাবেন।
এখন রাজ্য সরকারি কর্মীদের জন্য এইচআরএমএস (হিউম্যান রিসোর্স ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম) চালু হয়েছে। এটা আইএফএমএস-এর মধ্যে কাজ করে। এইচআরএমএস ব্যবস্থায় সরকারি কর্মীদের বেতন, ছুটি, পিএফ প্রভৃতি নিয়ন্ত্রিত হয়। এইচআরএমএস ব্যবস্থায় প্রত্যেক কর্মীর নির্দিষ্ট আইডি নম্বর ও পাসওয়ার্ড আছে। অনলাইনে আইডি ও পাসওয়ার্ড দিয়ে কর্মীরা বিভিন্ন কাজ করতে পারেন। এভাবে অনলাইনে কবে থেকে নতুন বেতন হার চাইছেন, সেই অপশন দিলেই ওই কর্মীর নতুন বেতন হার নির্ধারণ হয়ে যাবে। বাড়িভাড়া ভাতা, চিকিৎসা ভাতা সহ বিভিন্ন প্রাপ্য ভাতা যুক্ত হয়ে নতুন বেতন হার চূড়ান্ত হয়ে যাবে অনলাইনেই। তবে বিভিন্ন ভাতার মধ্যে মহার্ঘ ভাতার (ডিএ) কোনও উল্লেখ সরকারি নির্দেশিকায় না থাকায় কর্মীমহলে প্রশ্ন উঠেছে।